ADP雇用統計の最新データを速報で掲載しています。
ADP雇用統計は、米国（アメリカ）の民間の雇用動向を示した指標です。政府機関の雇用が含まれず、米雇用統計の先行指標として使われることが多いです。当ページでは、公表が開始された賃金の伸びのチャートや米雇用統計との比較チャートも掲載しています。
ADP雇用統計は2022年8月31日公表分より新手法で公表され、雇用者数と賃金の伸び率も公表さました。以前のADP雇用統計からの変更点も記載していますので、解説文もチェックして下さい。
AIによるADP雇用統計の重要度評価
ADP雇用統計は、雇用市場の動向を示す先行指標であり、特に月初に発表される米国雇用統計（非農業部門雇用者数、NFP）の予測材料として注目される。公的部門を含まないため、米国雇用統計とのズレが発生することがあるが、民間セクターの純粋な雇用動向を把握できる。米国雇用統計発表前の数少ない関連データであり、金融市場、とくに為替市場や債券市場に一定の影響を与える。一方、ADP雇用統計は米国雇用統計（NFP）との相関が必ずしも高くないため、米国雇用統計の正確な予測材料とは言い難い。過去には大きな乖離も見られた。発表当日の市場への影響はあるが、長期的な経済分析や予測においては重要性がやや低い。発表後に過去データが改定されることがあり、初回データの信頼性に疑問が持たれる場合もある。 JOLTSや米国雇用統計、週次失業保険申請件数など、他に信頼性の高い雇用関連指標が多く存在するため、ADP単体の重要度は相対的にやや劣る。
AIによる指標の重要度評価は”辛口評価”の設定になっています。見方の詳しい説明は「AIによる指標の重要度評価について」を参照。
チャート（ADP雇用統計）
ADP雇用統計の雇用者数のチャート（新手法）
ADP雇用統計の雇用者数の前月比のチャート（新手法）
- チャート画像クリックで拡大表示します。
- Chart [ADP National Employment Report]
- Chart [ADP National Employment Report MoM]
- こちらのチャートは、2022年8月31日から公表された新手法によるADP雇用統計の推移です。通常はこちらを見てください。
- 前月比のチャートは、米雇用統計との比較チャートにしています。
- ADP雇用統計（前月比）は、コロナショックの2020年4月に-675.9、2021年7月には108.1をつけましたが、チャート表記すると見にくくなるため、チャートは上下100でカットしています。
ADP雇用統計の前月比のチャート（旧手法）
- 旧手法のADP雇用統計の前月比のチャートはこちら
- こちらのリンク先のチャートは、2022年5月分まで公表されていた旧手法によるADP雇用統計のチャートです。過去データの保存用として掲載しています。通常は上記の新手法版のADP雇用統計のチャートをご覧ください。
チャート（賃金の伸び率）
賃金の伸び率（ADP雇用統計）のチャート（新手法）
- Chart [Pay growth(ADP National Employment Report)]
- 新手法から公表が開始された1,000万人の従業員の年間賃金の伸び率（中央値）です（2020年10月分からの公表）。
- 賃金：転職しなかった人の賃金の伸び
- 転職者の賃金：転職した人の賃金の伸び
- 前年同月比
- 単位：％
米雇用統計の推移はこちら
米雇用統計の推移は、以下のページで掲載しています。
[速報] 最新データ｜ADP雇用統計の時系列（historical data）
| 日付 | ADP雇用統計 （雇用者数：万人） | 前月比 （万人） | 賃金 （％） | 転職者の賃金 （％） |
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ADP雇用統計の解説
新しくなったADP雇用統計の変更点（新手法の変更点）
ADP社はスタンフォードエコノミーラボと協力し、ADP雇用統計を2022年8月31日から新手法で公表。
新手法による主な変更点は以下（ADP社公表分）。
ADP雇用統計は2500万人を超える約50万社の米国の労働者レベルの給与データを活用し、最新の傾向を捉える指標に変更。ADPのクライアントと民間セクターの変化に焦点を当てた指標となっており、米国の労働市場の状況を毎月提供する。新手法によるADP雇用統計は農業以外の民間雇用の変化を捉えており、前月の週次データの提供も行う。給与データ（賃金データ）は、1,000万人の従業員の年間賃金の伸びの中央値を公表する。
週次データは前月分でかなり遅いデータになっており掲載する意味はあまりないと思いましたので、週次データは現在、当ページでの掲載は見送っています。
ADP雇用統計とは？米雇用統計との違い
ADP雇用統計（英語：ADP National Employment Report）は、民間会社のADP社（米国の人事関連業務代行会社）が約50万社の顧客の給与計算データをもとに公表している雇用者数の動向を示した指標です。米政府（労働省）が公表している米雇用統計に近い算出方法をとっており、米雇用統計の2営業日前に公表されるため、米雇用統計を予測する先行指標として使われることが多い指標です。ただし、旧手法のADP雇用統計は速報値と修正値（改定値）の乖離が大きくなることもありますし、米雇用統計とも大きくズレることがある指標ですので注意が必要です（ズレが大きいため新手法に刷新されました）。ただ、平均的に長いスパンで見れば米雇用統計と相関性がある指標です。ADP雇用統計は歴史が浅い指標で、発表当初は米雇用統計との乖離が大きい面があったため、集計方法を何度も変更しています。
ADP雇用統計は米雇用統計とは違い、政府機関の雇用が含まれていないのが特徴ですので、民間の雇用動向を示している指標です。